Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе ХМАО - Югре напоминает, что с 1 января 2015 года в системе обязательного пенсионного страхования два вида пенсии: страховая пенсия и накопительная пенсия.
Размер будущей страховой пенсии гражданина зависит от следующих факторов:
- наличие большого страхового стажа;
- выплаты официальной (белой) заработной платы;
- более позднего выхода на пенсию.
Каждый трудовой год оценивается в пенсионных баллах, которые начисляются исходя из суммы страховых взносов, уплаченных работодателем, а также зависят от размера официальной заработной платы. Чем выше зарплата, тем больше бал-лов.
В целях уклонения от социальных выплат, работодатель, пользуясь пробелами в правовых знаниях работника, осуществляет допуск к трудовой деятельности без официального оформления. Неучтенные доходы и неофициальное трудоустройство влияют на формирование пенсионных прав работников – будущих пенсионеров. Тем самым руководство организации лишает своих сотрудников достойного размера пенсии в будущем.
В оформлении трудовых отношений и выплате реальной заработной платы должны быть заинтересованы не только контролирующие и надзорные органы, но и, в первую
очередь, сами работники, поскольку это их пенсионное будущее. Информацию о фактах неофициальных трудовых отношений, выплаты «серых» заработных плат, а также выплаты зарплат ниже МРОТ, неуплаты работодателем страховых взносов граждане могут направить (в письменном виде или сообщить по телефону) :
- В Управление ПФР РФ в Советском районе ХМАО -Югре
по адресу: г.Советский, ул. Гастелло, 39, либо по факсу 3-84-63.
- В Управление экономического развития и инвестиций в администрацию
Советского района, где создана межведомственная комиссия по пробле-мам
оплаты труда, снижению неформальной занятости, целью которой являет-ся
защита трудовых прав и законных интересов работающих по найму граждан.
по адресу: г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10, либо по факсу 3-15-93.
Кроме того, в Управлении Пенсионного фонда РФ в Советском районе размещен ящик для сбора анонимных анкет по работодателям, применяющим систему выплаты «серых» зарплат.
Для принятия мер в отношении недобросовестного работодателя, в обращении необходимо указать следующие данные: название организации, адрес, фамилию руководителя. Если есть документы, подтверждающие нарушения прав работни-ков, их также можно предоставить в Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе
Все обращения регистрируются, информация направляется в налоговые органы, трудовую инспекцию, прокуратуру для осуществления совместных контрольных мероприятий.
Важно отметить, что даже если гражданину ещё далёко до наступления пенсион-ного возраста, основа его будущего пенсионного обеспечения формируется уже сейчас – с каждым годом официального трудового стажа. Интерес и забота, проявленные сегодня – достойная пенсия завтра!