С 7 февраля в Клиентской службе Пенсионного фонда в Советском районе ежедневно проходят семинары с представителями бухгалтерских и кадровых служб работодателей по вопросам ведения электронной трудовой книжки и представления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД.
1 января 2020 года вступили в силу два федеральных закона, в соответствии с которыми установилась возможность ведения информации о трудовой деятельности в электронном виде, а также введена обязанность работодателей представлять эти сведения в информационную систему ПФР. Данные необходимо передавать каждый месяц до 15 числа того месяца, который будет следовать за отчетным.
На семинарах рассматриваются следующие вопросы:
• какие мероприятия необходимо выполнить работодателю в течение 2020 года в связи с изменениями в законодательстве;
• обязанности и полномочия работодателя при ведении электронных трудовых книжек;
• порядок заполнения сведений;
• когда и в какие сроки работодатель обязан предоставить сведения работнику;
Ведущий специалист-эксперт Елена Наговицина в ходе встреч разъясняет, что сведения по форме СЗВ-ТД предоставляются только о работниках, в отношении которых в отчетном месяце произошли кадровые мероприятия (прием на работу, увольнение, перевод и др.), или работником подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном или электронном виде. Если форма СЗВ-ТД в отношении работника представляется впервые, то в нее необходимо включить также сведения о трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020 года у данного работодателя.
Помимо этого участникам семинара напоминается о порядке и сроках представления отчетности за 2019 год по форме СЗВ-СТАЖ, представления перечней льготных профессий, озвучиваются типичные ошибки, выявляемые при приеме отчетности по форме СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, а также о порядке применения финансовых санкций за непредставление страхователем в установленный срок, либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений предусмотренных законом 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и основания привлечения должностных лиц к административной ответственности в соответствии со статьей 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.