Клиентская служба Пенсионного фонда РФ в Советском районе напоминает, что понятие «предпенсионный возраст» было введено в России с 2019 года.
Законодательно этот термин закрепили в процессе обсуждения пенсионной реформы в 2018 г. По новому закону право на предпенсионные льготы возникают за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть границы наступления предпенсионного возраста будут устанавливаться для мужчин (на общих основаниях), начиная с 56 лет, и для женщин (на общих основаниях ) - с 51 года, для мужчин «северян» - с 51 года и для женщин «северян» - с 46 лет, для женщин «северян, имеющих двух и более детей» - с 45 лет.
Таким образом, с 2019 года и далее, правом на льготы пользуются женщины (на общих основаниях) с даты рождения 1968 года и старше и мужчины (на общих основаниях) с даты рождения 1963 года и старше, женщины (северяне) - с даты рождения 1973 года и старше, мужчины (северяне) - с даты рождения 1968 года и старше. Женщины (северяне, имеющие двух и более детей) в 2019 году правом на льготы пользуются с даты рождения 1974 года, в 2020 году - с даты рождения 1975 года и т.д.
Понятие «предпенсионеры» необходимо было для того, чтобы предусмотреть меры защиты и поддержки этой категории населения, которой в наибольшей мере коснулось повышение пенсионного возраста. С этой целью уже были предложены и одобрены следующие меры поддержки предпенсионеров:
- налоговые и социальные льготы, которые полагаются пенсионерам, теперь будут предоставлять при достижении предпенсионного возраста;
- для этой категории граждан предусмотрен увеличенный размер пособия по безработице;
- подготовлена программа переобучения и повышения квалификации предпенсионеров, которая позволит россиянину оставаться востребованным на рынке труда;
- принят закон, запрещающий увольнение сотрудника предпенсионного возраста;